企业做vi设计并不是随随便便的，而是真的做好了各种了解，才设计的适合的企业vi设计，做企业VI设计的最大的前提就是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，与设计师进行深入的沟通了解后，将该企业的经营理念等完全输送给设计师，设计师才能运用自己的专业知识针对企业的需求做出设计。

那么在确定适合的vi设计的时候应该做什么准备呢？

vi设计是塑造品牌的一种手段，它决定了vi设计的视觉表现必须有强大的品牌内涵支撑。对于vi设计的真正意义，vi设计是品牌内涵的形象，每一个设计细节都是为品牌量身定做的。

首先，在进行vi设计前与设计师进行沟通，仔细研讨所说过的每一句话是非常重要的一个环节，这样可以避免在今进行VI设计中少走一些弯路。

其次，深入沟通，叙述自己想要的效果和想法，然后就是有针对性的比较具体的要求。写下一些你可以及不可以的注意事项。将这些要点写下来可以探讨更加重点突出，日后不需要为这些琐碎的事情而分心。

企业未来的发展目标、企业的形象定位等方面入手，将抽象的思想理念和文化定位演绎为一定的象征性的特殊符号，之后在延伸成为具有统一的，具有视觉美感符号系统，从抽象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，期间创意的延伸就是设计师能力的体现。

大部分的企业只是因为需要而不知道为了什么，一个品牌要做设计，首先不是为了好看，是为了解决问题，为了建立健全的品牌系统，让品牌称得上品牌，那些一味用好不好看来评判设计的标准的首先就在认知上出现了偏差。设计是需要更新迭代和升级的，不同时期的品牌状况适应的品牌视觉传播方式不一样，不能一开始就看着那些成功的品牌照搬过来，视觉可以复制，但市场，知名度，品牌这些是复制不了的。

综上所述就是有关企业要怎么确定适合的vi设计的解答，希望可以帮到你。