每个企业在做vi设计之前，都会提前做好vi设计的一些功课，因为有些是不能触碰的，也需要按照vi设计原则来走，虽然这么复杂，但还是很多人选择做vi设计，为什么呢？因为vi设计的几个特性。

企业vi设计需要保持怎样的特性？

一、vi设计同一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

二、识别性

企业vi设计应该让企业形象具有识别性，河南vi设计师认为，识别性是企业VI设计中非常重要的一项功能。特别是市场竞争不断加剧的今天，各种带有VI设计的商标符号更是不计其数。需要注意的是只有特点鲜明，而且容易辨认并让人产生记忆的VI标志，才能在众多同行业里面脱颖而出，给企业留下深刻印象的同时加深对企业形象的认识。

三、国籍民族性

企业vi的设计理念必须考虑国籍民族性，因为在塑造或传播企业形象的同时，要结合不同的民族文化进行多方面的理解，民族文化本身就是企业的根本动力，所以在驱动这些文化的同时也要考虑民族性，这是一个非常重要的环节，也是一个特别关键的环节。

四、vi设计差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。

五、领导性

VI设计的核心重点是企业视觉传达，需要从企业VI标志造型、色彩等方面决定识别要素形式。识别系统建立始终得围绕企业VI标志为中心去展开。VI设计是领导地位是企业经营理念以及活动集中的重要体现，只有贯穿到企业所有经营活动里面以后才能起到权威性领导作用。