vi设计公司中最重要的人员是设计师，那么这些设计师通常需要负责哪些工作？ 通过以下介绍，您将有一定的了解。

1、一般设计职位

 一般设计人员的工作范围包括：计划项目需求，给出项目计划，实施项目设计工作以及与印刷和生产制造商保持联系，以确保可以正确实施设计结果 。 分析每个项目的设计，提交分析报告，并将其存档。

一般设计职位的职责包括：负责公司的vi设计工作，负责各种设计项目的设计，并在职位完成后与其他部门和职位积极合作。负责公司内部的刊物，对外网站，宣传的物料等的设计和制作的工作。
2、高级设计总监职位

该职位的工作范围通常包括领导团队完成设计项目，组织与客户的沟通，确定设计方案，监督并确保设计人员的完成质量，并确保项目能够按时高质量完成。与计划人员一起制定计划，为客户完成项目。 为团队成员提供专业的培训和指导，确定团队工作的规范和系统。

3、设计总监职位
设计总监的职责包括：负责协调各种设计工作，负责整个项目的实施，并负责在实施过程中设计师与客户之间的沟通和协调，确保计划和设计结果调整。 负责团队设计的方向，建立有效的团队工作，保持良好的沟通，促进团队合作。

以上是v设计公司中的设计师通常需要完成的工作。可以看出，要成为一名管理层，除了必需的设计技能外，还需要沟通，协调和小组合作。